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  • 生物制药板块
  • 职位名称
    工作地点
    招聘人数
    所属板块
  • 销售总监
    北京/泰安/贵阳
    2人
    生物制药板块
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    职位基本要求

    1、 本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业;

    2、 10年以上药企营销管理工作经验,5年以上营销高层管理经验;有血制品行业销售管理经验优先;

    3、 敬业忠诚,沟通能力强,良好的销售团队管理团队的能力与经验;

    4、 高度责任感和抗压,适应频繁业务出差。

    岗位职责:

    1、 推进落实销售部门各项销售指标和销售任务的达成;依据目标制定有效的销售策略和计划,带领团队完成销售计划,达成销售目标;

    2、 负责带领团队进行终端客户开发及管理,建立并维护营销网络,做好客户开发、维护、回款等各项日常管理工作;负责业务合同的跟踪、监督及管理;

    3、 随时关注业务运营中的产品的临床应用情况,并进行有效跟踪与反馈;

    4、 负责销售费用的管控以及运营效率的提升;

    5、 负责销售团队的全面日常管理工作,领导团队不断提升团队业绩和业务能力;

    6、 了解分析业务市场动态与竞品信息,掌握整体销售业务情况,据此提出有效销售策略,并落实推进等。

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  • 商务总监
    北京/泰安/贵阳
    2人
    生物制药板块
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    职位基本要求

    1、 本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业;

    2、 10年以上药企营销管理工作经验,5年以上营销高层管理经验;有血制品行业销售管理经验优先;

    3、 具有较强的协调、管理能力和执行力;敢于承担,有良好的团队领导力;思维敏捷,逻辑清晰,具备良好的应变能力、谈判能力和客户管理能力;

    4、 具备优秀的营销团队管理经验及能力;

    5、 具有良好的经销商及商业客户管理的经验。 

    岗位职责:

    1、 有效管理并不断完善经销商及各种商业运营渠道,依据公司目标建立有效的商业客户管理与营销体系,制定营销计划并推动落实,完成公司下达的业务指标;

    2、 负责建立有效的客户管理体系,维护重点客户及战略合作伙伴的良好关系,带领团队优化客户资源;维系良好客户关系,建立稳定的优质客户体系,完成销售任务目标;

    3、 有效进行客户管理,管控商业运营的合同审核、签署、执行以及回款等全过程;有效管控营销费用;

    4、 负责商务团队的全面日常管理工作,有效领导团队,不断提升团队业务和业务能力;

    5、 掌握市场信息,熟悉竞争产品、行业政策法规现状和行业发展动态,为公司的商务拓展决策提供依据;

    6、 掌握内外部资源,管理经销商,洽谈重点业务,调动优势资源协调和解决问题。 

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  • 区域销售经理
    杭州 贵阳 武汉 合肥 沈阳 上海
    12人
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    职位基本要求

    1、 本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业;

    2、 5年以上药企营销经理工作经验,有血制品行业销售工作经验者优先;

    3、 沟通、协调能力强,工作认真负责;

    4、 具有较强的抗压和学习能力;

    5、 能根据工作需要适应出差。 

    岗位职责:

    1、 负责区域内公司各项工作的贯彻落实及销售目标的完成;

    2、 负责区域客户的日常管理与维护;

    3、 负责区域销售人员的日常管理、业务指导与考核;

    4、 负责区域内销售计划的制定与落实;

    5、 负责区域终端客户的开发,产品临床使用情况的跟踪与反馈;

    6、 负责区域内商业客户的维护服务与管理;

    7、 负责区域市场信息的收集整理,定期汇报市场动态、市场需求、竞品的动态;

    8、 完成领导交办的其它工作。 

    更多工作地点:北京/天津/石家庄、西安/兰州/、昆明/南宁/福州、济南/泰安、长沙/南昌、郑州/南京/苏州、成都/重庆、广州/深圳、长春/哈尔滨、太原/呼和浩特等核心重点城市

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  • 销售业务员
    广州 成都 武汉 重庆 杭州 贵阳
    40人
    生物制药板块
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    职位基本要求

    1、 本科及以上学历,医学、药学、市场营销专业优先;

    2、 2年以上医药营销工作经验,有血制品行业销售,商务营销经验者优先;

    3、 具有较强的抗压能力和学习能力;

    4、 工作认真负责,有自我提升要求,思维敏捷,逻辑清晰,具备良好的应变能力;

    5、 工作严谨,坦诚正直,有较强的事业心。 

    岗位职责:

    1、 负责区域商业渠道的管理,落实销售计划,完成公司下达的销售指标;

    2、 负责客户的管理与维护,资金的回笼,建立稳定的优质客户体系;

    3、 负责产品临床使用情况的跟踪与反馈,区域终端销售流向跟踪与管理;

    4、 负责市场、客户信息的收集与反馈,商业合同的执行与监督;

    5、 领导交办的其它工作。 

    更多工作地点:北京/天津/石家庄、上海、西安/兰州/、昆明/南宁/福州、济南/泰安、长沙/南昌、合肥/郑州/南京、深圳、沈阳/长春/哈尔滨、太原/呼和浩特等核心重点城市

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  • 学术推广经理
    青岛 石家庄 贵阳 广州 北京 杭州
    25人
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    职位基本要求

    1、 本科及以上学历,医学、药学专业;

    2、 3年以上医药领域工作经验,有医院开发和学术推广经验者优先,有血液制品销售、推广经验者优先;

    3、 掌握医学、药学相关产品知识,语言表达与沟通能力强;

    4、 具备良好的抗压能力和谈判技能;

    5、 具有积极进取的精神和良好的职业道德。 

    岗位职责:

    1、 负责制订医院拜访计划,每月保证拜访规定数量的目标客户,完善钉钉拜访信息;

    2、 与销售员协同完成产品的入院准入工作,包括临床提单、药事委员会上会等工作;

    3、 负责协助公司产品在院内目标科室的开发、上量工作,能独立开展院内学术推广活动并定期跟进学术活动开展效果;

    4、 负责维护区域内重点科室的专家关系,树立公司产品的良好形象;

    5、 协助产品经理、医学经理组织并执行各类学术活动;

    6、 及时收集并反馈竞品信息,形成分析报告,分析竞争环境及应对策略。 

    更多工作地点:天津、上海、西安/兰州/、昆明/南宁/福州、济南/泰安、长沙/南昌、合肥/郑州/南京、武汉/成都/重庆、深圳、沈阳/长春/哈尔滨、太原/呼和浩特等核心重点城市

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  • 医学经理
    北京 上海 广州 泰安 济南 杭州
    10人
    生物制药板块
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    职位基本要求

    1、 硕士及以上学历,医学或药学专业;

    2、 2-3年以上相关岗位及行业工作经验,有知名药企工作经验者优先;

    3、 有临床工作、产品经理及医学经理工作经验者优先;

    4、 较强的沟通能力,良好的演讲和培训能力,良好的医学研究能力。 

    岗位职责:

    1、 负责根据公司战略和产品规划,对产品营销提供医学支持;

    2、 负责医学培训的组织策划和实施;

    3、 负责推品的学术支持,上市后临床研究,学术活动执行,专家体系维护,医学图书出版;

    4、 负责专业化推广工具开发,外部讲者开发和维护,适宜的医学期刊资源的开发和维护,促进相关论文的发表;

    5、 负责上市后的临床研究的策划和实施等。 

    更多工作地点:天津/石家庄、西安/兰州/、昆明/南宁/福州、贵阳、长沙/南昌、合肥/郑州/南京、武汉/成都/重庆、深圳、沈阳/长春/哈尔滨、太原/呼和浩特等核心重点城市

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  • 市场经理
    泰安 济南 北京 上海 广州 贵阳
    10人
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    职位基本要求

    1、 本科及以上学历,研究生学历优先,医学或药学专业者优先;

    2、 2-3年及以上相关岗位及行业工作经验,有知名药企工作经验者优先;

    3、 有管理/推广血友病治疗领域产品经验者优先。 

    岗位职责:

    1、 配合公司整体营销规划,策划、组织、执行公司重大市场活动,推进提升公司产品及品牌的市场美誉度、知名度;

    2、 负责组织并实施各项市场推广活动,并对活动效果进行评估,研究分析产品及其市场,制定市场策略和市场发展方案;

    3、 负责组织患者的日常管理及关爱活动的开展(包括但不限于患者信息管理、患者教育/培训管理、患者线上及线下活动的开展等);

    4、 负责跟进并帮助启动公司慈善项目,包括策划、设计、执行及项目管理、信息统计及反馈等各项工作。 

    更多工作地点:天津/石家庄、杭州、西安/兰州/、昆明/南宁/福州、长沙/南昌、合肥/郑州/南京、武汉/成都/重庆、深圳、沈阳/长春/哈尔滨、太原/呼和浩特等核心重点城市

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  • 产品经理
    北京 上海 广州 深圳 济南 泰安
    8人
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    职位基本要求

    1、 本科及以上学历,研究生优先,医学或药学专业优先;

    2、 至少3年及以上相关岗位及行业工作经验;

    3、 有产品经理工作经验者,有做过临床止血药品,血制品产品推广或管理经验者优先;

    4、 有较强的学习能力,具备优秀的沟通,逻辑,团队合作能力,责任心强。有良好的产品规划能力,有良好的计划性及组织能力。 

    岗位职责:

    1、 负责相关产品和产品线的市场调研及分析;

    2、 对产品形成客观市场定位,不断挖掘临床需求;

    3、 提炼产品优势,形成市场及品牌推广策略;

    4、 负责开拓及维护与各专业学会的交流与沟通平台,建立学术交流网;

    5、 推进公司产品的市场引导作用。 

    更多工作地点:天津/石家庄、杭州、西安/兰州/、昆明/南宁/福州、贵阳、长沙/南昌、合肥/郑州/南京、武汉/成都/重庆、沈阳/长春/哈尔滨、太原/呼和浩特等核心重点城市

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  • IT高级经理
    北京
    2人
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    职位基本要求

    1、 大学本科及以上学历,计算机或相关专业;

    2、 5年以上集团型企业/专业网络公司基础架构设计、建设、运行维护工作经验;

    3、 熟悉企业信息化建设,有团队管理经验,良好的沟通协调能力和团队合作精神;

    4、 负责过相关领域的大型项目,具备产品规划、技术开发、系统部署、项目实施的丰富经验者优先;

    5、 有较强的信息规划能力,能提出合理化建议,成为信息化项目方面的设计、执行和决策者对信息技术发展有一定的敏锐度,对公司信息化技术发展提供决策性的建议。 

    岗位职责:

    1、 负责依据公司的整体发展策略制定公司信息化建设的规划方案,为企业发展提供全方位及前瞻性的信息化保障;规划公司整体数字化管理的方案,并有效落实实施;

    2、 负责在公司整体目标战略下,梳理各分子公司、部门在信息管理上的诉求,并据此打造信息化建设的方案并推进实施;

    3、 有效进行集团信息安全管理,为业务发展提供良好的IT支持服务;确保总部及子公司对于办公环境、设备、软件在安全性、稳定性等要求;

    4、 组建并培养具有较高专业水平的信息化建设管理团队,保证公司业务在系统平台上有效运营;

    5、 根据公司发展需要,筛选优质的信息化建设供应商和战略合作伙伴,并建立全面、动态的合作和管理模式,为企业信息化建设提供有力保障;

    6、 参与集团OA、EHR、ERP等信息化项目建设;

    7、 领导交办的其他工作。 

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  • 薪酬绩效高级经理
    北京
    2人
    生物制药板块
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    职位基本要求

    1、 本科及以上学历,知名药企工作经验者优先;

    2、 5年以上相关岗位工作经验,精通薪酬激励与绩效管理、人才发展的体系建设工作,熟悉岗位评估、绩效管理等各方面的工具并具备深入实践的经历;

    3、 良好的文字能力、思路清晰,有良好的逻辑思维能力和数据分析能力;

    4、 良好的协调沟通能力及汇报项目能力,学习能力强,自我驱动力强,良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。 

    岗位职责:

    1、 依据公司战略,搭建并完善公司薪酬激励及绩效管理体系;

    2、 配合公司业务发展要求,建立并完善人才发展体系,为业务发展进行人才培养和储备;

    3、 根据公司经营目标,组织各部门有效分解、设定绩效指标,建立有效评估及辅导体系;

    4、 对接绩效结果的应用,建立有效的激励机制,不断完善薪酬激励体系;

    5、 配合业务发展,进行人力资源及业务经营数据分析,建立有效的人力资源数据管理系统;

    6、 组织开展绩效考核、反馈及绩效辅导工作;

    7、 建立并不断完善人力资源管理制度体系;

    8、 协助上级完成其他人力资源相关工作。 

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